縣管幹部廉政檔案

縣管幹部廉政檔案是(shì)記錄、保存和(hé / huò)管理縣以(yǐ)下黨政機關擔任副科級以(yǐ)上(shàng)職務的(de)幹部在(zài)工作期間德、能、勤、績及廉潔自律等情況的(de)信息資料庫。建立縣管幹部廉政檔案有利于(yú)加強對幹部的(de)監督，防止腐敗現象發生。 一(yī / yì ／yí)、作用 1.加強幹部隊伍建設：通過建立縣管幹部廉政檔案，可以(yǐ)及時(shí)發現并糾正幹部隊伍中存在(zài)的(de)苗頭性問題，對存在(zài)嚴重問題或多次受到(dào)警告的(de)幹部進行提醒談話、誡勉談話等，督促其改正錯誤，避免因小失大(dà)，造成更嚴重的(de)後果。 2.促進黨風廉政建設：縣管幹部廉政檔案中會記錄領導幹部的(de)工作業績、德才表現以(yǐ)及廉潔自律情況，對于(yú)推動形成風清氣正的(de)政治生态具有重要(yào / yāo)意義。 3.預防職務犯罪：縣管幹部廉政檔案中的(de)信息有助于(yú)紀檢監察機構開展監督檢查，了(le／liǎo)解掌握縣管幹部是(shì)否存在(zài)濫用職權、貪污受賄等問題，并且可以(yǐ)通過查閱相關材料，爲(wéi / wèi)案件查處提供依據。 4.選拔任用幹部：縣管幹部廉政檔案能夠幫助組織部門全面準确地(dì / de)了(le／liǎo)解幹部的(de)情況，在(zài)考察幹部時(shí)，可以(yǐ)通過查看廉政檔案來(lái)判斷該幹部是(shì)否符合提拔條件。 二、内容 縣管幹部廉政檔案的(de)内容主要(yào / yāo)包括個(gè)人(rén)基本情況、德、能、勤、紀、政五類考核結果、獎懲情況、立功受褒情況、黨紀法規處理情況等内容。其中個(gè)人(rén)基本情況包括姓名、性别、出(chū)生年月、政治面貌、學曆學位、畢業院校與時(shí)間、所學專業、入黨時(shí)間、現任職務、單位名稱、崗位職責、所在(zài)地(dì / de)區等；德、能、勤、紀、政五類考核結果包括民主測評結果、年度考核結果、綜合評價結果等；獎懲情況包括獎勵情況、處分決定、誡勉談話決定等；立功受褒情況包括獲得獎勵情況、獲得表彰情況、受到(dào)表揚情況等；黨紀法規處理情況包括受到(dào)批評教育情況、誡勉談話情況、責令檢查情況、暫予扣留情況、行政問責情況、黨紀處分情況等。 三、意義 建立縣管幹部廉政檔案的(de)意義在(zài)于(yú)規範幹部人(rén)事管理行爲(wéi / wèi)，完善幹部考核評價機制，強化對幹部的(de)日常監管，嚴肅黨内政治生活，營造風清氣正的(de)人(rén)事環境。